福利保障
社保
工作餐
年終獎(jiǎng)
公費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
職位描述
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)招聘體系搭建與落地，重點(diǎn)完成銷售代表、施工主管、等核心崗位招聘，保障業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求；
2. 主導(dǎo)員工培訓(xùn)與發(fā)展，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)及經(jīng)銷商培訓(xùn)支持；
3. 負(fù)責(zé)績(jī)效考核全流程管理，包括指標(biāo)設(shè)定、數(shù)據(jù)收集、結(jié)果應(yīng)用，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)化考核方案；
4. 處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬核算、社保繳納等日常人事工作，維護(hù)良好員工關(guān)系；
5. 配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)人力資源體系優(yōu)化，提升組織效能。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，2 年以上建材 / 工程 / 家居行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉招聘全流程，具備銷售、技術(shù)類崗位招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展面試與技能測(cè)評(píng)；
3. 掌握績(jī)效體系設(shè)計(jì)與落地技巧，了解建筑建材行業(yè)人員管理特性，可適應(yīng)少量出差；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，認(rèn)同 “質(zhì)量至上、安全第一” 的企業(yè)理念；
5. 負(fù)責(zé)公司行政類文件起草、審核、印發(fā)，包括通知、報(bào)告、管理制度等，確保公文規(guī)范合規(guī)；6. 統(tǒng)籌內(nèi)部檔案管理，涵蓋工程合同、員工檔案等，建立分類存檔，保障資料安全可追溯；
7. 協(xié)調(diào)組織公司會(huì)議、月度經(jīng)營(yíng)會(huì)、項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)等，負(fù)責(zé)議程安排、場(chǎng)地布置；
8. 統(tǒng)籌車輛調(diào)度與管理，滿足銷售外勤等用車需求，規(guī)范用車流程與費(fèi)用核算。
【薪酬福利】
1. 薪酬： 6-8K / 月，另享年終獎(jiǎng)金；
2. 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、父母春節(jié)禮金；
3. 發(fā)展：清晰的職業(yè)晉升通道（專員→主管→經(jīng)理），提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部行業(yè)研討會(huì)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
4. 上班時(shí)間：周一至周五（08：30—12：00，14：00—18：00）
周六（09：00—12：00，14：00—17：30）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳總 [聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：13******59[查看]
聯(lián)系地址：廣東 省 湛江 市 霞山 區(qū) 海新鋼材市場(chǎng)外
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